中甲

家电业步入转型阵痛自动化升级是救命稻草

2019-08-15 19:40:05来源:励志吧0次阅读

  近几年,珠三角在改革开放之后最先获得人口红利的优势正在消失,一大批工人正流向全国各地。“用工成本最近几年已经占据企业销售成本的 0%-40%,企业只有不断增加利润,才能顺应劳动力成本上升的需求,否则将会形成恶性循环,甚至死亡。”一位不愿透露姓名的美的事业部负责人表示,家电制造业正经历转型和结构升级期,这将是一场变革和被变革的大浪淘沙,跑步慢的一批家电制造业品牌将面临出局的危险。

  4月15日,广东中山格兰仕工厂被员工打砸,参与者上百人;4月17日,格力电器被曝克扣员工数千万奖金,涉嫌违规压榨员工,并被扣上“血汗工厂”的帽子。与此形成对比的是,在2个月前,珠三角则出现了用工荒而引来企业加薪却招工难求的现象。在一位行业人士看来,格兰仕工厂员工打砸的根本原因是其一直坚守的低价策略,当人口红利消失后,低价带来的低利润将无法满足劳动力成本上涨而最终爆发。

  格力电器的“血汗”风波

  自去年9月深陷“北美除湿机召回事件”以来,格力电器一直风波不断。格力因“血汗工厂”质疑,被推上舆论的风口浪尖。近期,更有媒体撰文称,“在千亿格力的光鲜一面背后,隐藏着格力野蛮克扣员工数千万奖金,涉嫌违规压榨员工的阴暗一面。”

  血汗工厂风波也间接导致基金对格力电器的减持,据媒体报道,从业已披露的基金一季报中,至少28家基金选择清仓格力股票。有业内分析人士指出,出现这种情况的原因很多,但众多基金共同砍仓或是因为不再看好该公司的长期发展潜力,所以卖出股票;或是因为找到成长性更好公司的新公司,进行换股操作。

  据时代周报独家获悉,在2012年格力董事会换届之后,格力公司领导就压住格力电器中层干部2011年和2012年两年的年终奖金迟迟不发,直到201 年下半年终于发放下来了,但大多数人的奖金却被大幅缩水。

  而知情人士向时代周报透露,去年,董明珠从广州市公安局政治部人事处高调挖来了被誉为“警界新星”的原处长陈伟才,作为分管人事工作的副总裁陈伟才,因为多次为员工争取奖金等利益,“也被董骂了许多次”。

智能灯飞行摄像机监控SunflowerLabs融资
特赞完成近千万美金B轮融资
2012年苏州家居天使轮企业
分享到: